Bevor ich auf die Erfolgsfaktoren komme, lass uns gemeinsam das Format an sich näher analysieren und welche Idee sich dahinter verbirgt.
Neue interaktive
Veranstaltungskonzepte
… nutzen die Vorteile der digitalen Transformation
Konferenzen sind dazu da, Informationen zu transportieren – in einer möglichst unterhaltsamen Form der Einweg-Kommunikation vom Redner zum Publikum. Heute gibt es einfachere und effizientere Methoden, Wissen zu vermitteln. Das Internet und die Digitalisierung machen es möglich. Angefangen von einem breiten, öffentlichen Zugang zu Branchen-News bis hin zu (bezahlten) Blended-Learning-Angeboten, die es uns heute ermöglichen, uns online ein Leben lang weiterzubilden und auf dem neuesten Stand zu halten.
Der Vorteil der digitalen Transformation von Wissens- und Informationsvermittlung liegt ganz klar auf der Hand: Wir bestimmen selbst, was wir wann und in welcher Intensität und Geschwindigkeit an Informationen aufnehmen und verarbeiten. Die Kunst besteht darin, Wege zu entwickeln, die es uns als Organisation (sei es als Bildungseinrichtung oder auch als Unternehmen) ermöglicht, die Fühler zum Markt hin so auszustrecken, dass wir Trends erkennen und Trends setzen können.
Intensive Gruppenarbeit: EnjoyWorkCamp 2015 / Sessions
[ 2015-11 Tilo Hensel Media / madiko ]
Die Digitalisierung eröffnet uns damit die Chance, wenn wir uns dann von Angesicht zu Angesicht treffen, uns auf die Dinge zu fokussieren, für die es den zwischenmenschlichen Austausch braucht: Das kreative Verbinden und Verknüpfen von Gedanken und Impulsen zu etwas Neuem. Das persönliche Gespräch zum Erfahrungsaustausch und zum kontroversen Dialog.
BarCamps heben die hierarchische Ordnung von Redner (sendend) gegenüber dem Publikum (empfangend) auf. Sie geben der Intelligenz aller Sichtbarkeit und Wirksamkeit. Es entsteht Raum zur wechselseitigen Kommunikation auf Augenhöhe.
Inzwischen gibt es zahlreiche Varianten interaktiver Unkonferenzen: regionale BarCamps, Themen-BarCamps wie das EnjoyWorkCamp, offene oder auch organisationsinterne BarCamps. Zudem etablieren sich zahlreiche Mischformen, beispielsweise BarCamps mit Keynote-Speakern oder die Kombination mit anderen Formaten wie Fishbowl, World Café und Open Space. So unterschiedlich die Spielarten, eines ist allen gleich: Programm und Themen werden von den Teilnehmern selbst gestellt. Es entsteht jeweils zu Beginn des Veranstaltungstages. Oftmals werden daher die Teilnehmer auch als Teilgeber bezeichnet.
Was genau ist also der Musterbruch von Unkonferenzen? Was ist anders?
EnjoyWorkCamp 2017 / Session-Planung
2017-11 EnjoyWork . durandi & madiko
Programm-Planung für das EnjoyWorkCamp
Im Rahmen der Eröffnung lernen sich die Teilnehmer kennen. Dazu stellt sich jeder kurz mit Namen und drei Schlagworten (Hashtags) vor. Als Moderatorin lasse ich mir auch stets etwas einfallen, um hierbei möglichst schnell einen Eindruck zu vermitteln, wer alles da ist und mit welchen Themen. Arbeit darf auch Spaß machen, daher ist dies meist eine spielerische Art des Kennenlernens. Schon allein, weil Lachen die Merkfähigkeit erhöht.
Anschließend versammeln wir uns und jeder hat die Möglichkeit, Sessions vorzuschlagen. So befüllen wir nach und nach das Sessionboard, ein Grid aus Stunden und Räumen. Steht der Sessionplan, löst sich die große Runde auf und jeder besucht individuell seine Sessions wie es ihr/ihm beliebt. Am Ende des Tages kommt die Gruppe noch einmal für eine Abschlussrunde zusammen. Ein besonderes Highlight: Den Freitag lassen wir locker mit einem Fest der Kultur ausklingen.
Was bewirkt dieser Musterbruch für Konferenzen? Welches Potenzial setzen Unkonferenzen frei?
EnjoyWorkCamp 2015 / Kennenlernen-Runde
2015-11 Tilo Hensel Media / madiko
EnjoyWorkCamp – Marktplatz, Weiterbildung und Forschungslabor
Auf den ersten Blick können BarCamps nach einem “netten” Treffen aussehen und damit schnell als “Hobby” oder “Freizeitvergnügen” abgehakt werden. Das wird dem Format und seinem Potenzial jedoch nicht gerecht. BarCamps bieten einen organisierten Rahmen, in dem sich Begegnungen, neue Kontakte und wichtige thematische Impulse ergeben und zu neuen Entwicklungen führen können.
Ich lade spannende Menschen aus Wirtschaft und Wissenschaften ein. Zudem freue ich mich über jede/n, die/der sich von sich aus zum EnjoyWorkCamp anmeldet.
Um Dir die besten Startmöglichkeiten zu eröffnen, hier nun meine Praxistipps für einen gelungenen EnjoyWorkCamp-Besuch:
1. Sei (werbe)frei und aufgeschlossen.
2. Sei offen und wissbegierig.
3. Sei vorbereitet, jedoch nicht zu sehr.
4. Knüpfe Kontakte über Deine Kreise hinaus.
5. Sprich über das EnjoyWorkCamp.
6. Komme zum Start und bleibe bis zum Schluss.
7. Kniff für den Meister
Überführe Deine Erkenntnisse in den Alltag und ins aktive Tun.
1. Sei (werbe)frei und aufgeschlossen
Der erste und wichtigste Punkt ist die Haltung, mit der Du auf ein BarCamp gehst. BarCamps sind weder Werbeplattform noch Marketing-Kanal. Sie dienen weder der Selbstprofilierung noch der Meinungshoheit Einzelner. Hier bist Du zu allererst einmal Mensch. Mit eigenen Erkenntnissen, mit eigenen Fragen, mit eigener Persönlichkeit.
Ich verstehe das: Es ist verflixt verlockend, Euer Produkt / Dienstleistung / Forschungsprojekt / … vor einem interessierten Publikum zu präsentieren. Doch um einen Jahrmarkt der Eitelkeiten geht es bei einem BarCamp nicht und wirkt sich stets deutlich kontraproduktiv auf die eigene Reputation aus. Die beste “Werbung” für Dich und Deine Organisation machst Du, indem Du nützliche Fragen, Dein Praxiswissen und konstruktive Kommentare einbringst. Indem Du aufgeschlossen den Menschen vor Ort begegnest.
Bist Du der klügste Mensch im Raum, bist Du im falschen Raum. Nutze das BarCamp, um Dich selbst weiterzuentwickeln, Deine Grenzen auszutesten und daran zu wachsen. Du musst niemanden überzeugen. Unterstütze andere darin, sich ihre eigene Meinung zu bilden. Höre zu, um zu verstehen.
So viele nette Menschen, die einen (oder mehrere) Schritte weiterdenken. War mir eine Ehre #EWC17S @Arbeitswelt_KMU https://t.co/FVUH66u0w8
— Tim Weinert (@TimWeinert) 19. November 2017
Danke an Euch alle vom #EWC15S! Ihr habt es zu dem gemacht was es war: inspirierend, tiefgründig, humorvoll, inhaltsdicht und persönlich!
— Dominik Brünner (@d_bruenner) 7. November 2015
2. Sei offen und wissbegierig
Wir bieten den geschützten Raum, aufrichtig über die Themen zu sprechen, die wirklich wichtig für Dein Weiterkommen sind. Hier findest Du Gleichgesinnte zum kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Auch unter Wahrung von Betriebsgeheimnissen, Compliance-Regelungen und anderen Formen von Geheimhaltungsvereinbarungen, kannst Du Dich offen einbringen.
Lässt Du Dich darauf ein, gewinnt das EnjoyWorkCamp für Dich an Tiefe und steigert den Erkenntnisgewinn. Lasse Dich ein auf neue, vielleicht der eigenen Erfahrung widersprechende Impulse. Die Erfahrungen anderer mögen stark von Deinen abweichen – genau in solchen Impulsen liegt enormes Potenzial. Es geht nicht darum, was Richtig oder Falsch ist. Vielmehr geht es darum, eigene Klarheit für Entscheidungen und das Handeln zu gewinnen.
Ein BarCamp lebt vom Geben und Nehmen. Versuche hier eine stimmige Balance zu finden.
EnjoyWorkCamp – das ist Spaß, Bereicherung, fachliche Kompetenz, unglaubliche Dynamik in den Themen und im Zusammenspiel der Menschen. Viel Gespräche und Kommunikation auf allen Ebenen. Das ist das Spannende am EnjoyWorkCamp, dass wir alle mit dem gleichen Interesse hier hergekommen sind, um uns auszutauschen. Das empfinde ich als sehr bereichernd.
Ulrike Stegmaier
Robert Bosch GmbH
EnjoyWorkCamp 2017 / Sessions: Design Thinking & Visual Storytelling
2017-11 EnjoyWork . durandi & madiko
3. Sei vorbereitet, jedoch nicht zu sehr
Eine entspannte Grundhaltung hilft Dir am besten in der Vorbereitung. Nimm Dir Zeit, Dir über Deine konkreten Themen und Fragen Klarheit zu verschaffen:
- Was beschäftigt Dich (wirklich wirklich) im Tagesgeschäft?
- Wofür suchst Du eine Lösung, Mitstreiter und / oder neue Kollegen?
- Welche Geschäftsideen, Forschungsergebnisse oder Prototypen möchtest Du von der Gruppe kritisch prüfen und weiterentwickeln lassen?
- Wofür bist Du Experte oder Vorbild und könntest für eine “Frag mich alles”-Session zur Verfügung stehen?
- Welche(s) Fallbeispiel(e) möchtest Du einbringen?
- Was ist in vergangenen Projekten schief gelaufen — und was hast Du daraus gelernt?
Ein paar Stichpunkte, Sketchnotes oder Mindmap und vielleicht auch schon einen pfiffigen Titel für Deine Session – mehr brauchst Du nicht. Es wird Dir jedoch helfen, vor Ort zu wissen, welchen Session-Vorschlag Du einbringen und welches Material Du dafür dabei haben möchtest. Der Titel (ggf. Untertitel) Deiner Session sollte eingängig und möglichst selbsterklärend sein. Plane idealerweise 10 bis 15 Minuten für Deinen Session-Einstieg. Sei offen für das, was dann in den verbleibenden 30 bis 35 Minuten gemeinsam mit den anderen entstehen wird.
Kniff für den Meister
Versuche ohne Beamer auszukommen. Entwickle Deine Gedanken an einem Flipchart, mit stattys oder mit dem Prototyp in der Hand.
Hilfreich empfinde ich auch, Dir vorab für Dich selbst Klarheit zu verschaffen, zu was Deine Session Dir und den Teilnehmern dienen soll. Je klarer Du dies beim Session-Pitch formulieren kannst, desto mehr gilt der BarCamper-Satz: “Die Richtigen werden kommen.” Hier ein paar Vorschläge mit unterschiedlichen Kommunikationszielen ohne Anspruch auf Vollständigkeit:- Wissensvermittlung mit Offenheit für Fragen
- Wissens- und Erfahrungsaustausch
- Arbeitsgruppe / Workshop / Braindump
- Meinungsbild einholen und reflektieren
- Kurzpräsentation mit Feedback und kollegialer Beratung für Dich / Euch
Bei aller Vorbereitung: Sei bereit für Überraschungen! Unkonferenzen bieten einen kuratierten Rahmen, in dem sich Begegnungen, neue Kontakte und wichtige thematische Impulse ergeben und zu neuen Entwicklungen führen können, ohne dass dies planbar wäre.
EnjoyWorkCamp 2017 / Sessions: Braindump mithilfe von stattys
2017-11 EnjoyWork . durandi & madiko
4. Knüpfe Kontakte über Deine Kreise hinaus
Das EnjoyWorkCamp bietet eine hohe Diversität an Impulsgebern rund um Lebens- und Arbeitswelten mit Zukunft. Wir laden Menschen aus Wirtschaft, Wissenschaften und Gesellschaft – Unternehmer, Führungskräfte, Professoren, (wissenschaftliche) Mitarbeiter, Arbeiter, Handwerker, Studenten, Freischaffende, … ein.
Diese Vielfalt erhöht die Schwarmintelligenz. Das EnjoyWorkCamp 2017 hat wieder gezeigt: Neues entsteht und kann wachsen. Etwas, das nicht planbar ist. Diesen Effekt nennt man auch Emergenz.
Du wirst Menschen begegnen, die Dir im Alltag vermutlich nicht oder selten über den Weg laufen. Du wirst in Dir bekannten Menschen Neues entdecken, das Dir bisher verborgen war.
Für mich ist es am allerwichtigsten – und auch für alle anderen, die beim EnjoyWorkCamp sind – zu sehen, wir sind nicht allein mit unserem Gedankengut. Es sind genug Rebellen da draußen. Das hilft ungemein, ein Gemeinschaftsgefühl zu entwickeln und zu sagen: Wir können tatsächlich die Welt verändern. Man braucht eben nur Gleichgesinnte, um zu sehen wie man es umsetzt. Das ist das Schöne daran, dass Franziska hier den Raum gibt, Ideen rumzuspinnen und zu schauen, was das für Ergebnisse ergibt. Ich kann mich dementsprechend vernetzen, um Projekte für die Zukunft aufzugreifen und zu verwirklichen.
Melania Chanhih
Allianz Technology SE
Die Kommunikation auf Augenhöhe fördert eine wertschätzende Form des Netzwerkens. Ich organisiere und moderiere seit 2009 diese Art von Veranstaltungen. Was ich in meiner Community beobachte, ist, dass hier Menschen in einer neuen Qualität des “Kontakte-Knüpfens” zusammenfinden – oft auch weit über die Unkonferenz hinaus.
Das passiert natürlich nicht über Nacht. Tragfähige Beziehungen entstehen im Laufe der Zeit und zumeist auch in gemeinsamen Vorhaben und Projekten. Sie setzen Engagement und aktive Kontaktpflege voraus. BarCamps sind keine Visitenkarten-Tauschparties (siehe Punkt 1). Sie tragen jedoch eine hohe Chance in sich, dass Du Gleichgesinnte findest. Gern unterstütze ich die Community dabei, die gewonnen Kontakte aufrechtzuerhalten und zu vertiefen. Nutze dafür auch unsere Social Media:
5. Sprich über das EnjoyWorkCamp
Eng mit Netzwerken verbunden ist der Aufruf, das EnjoyWorkCamp nicht nur vor Ort aktiv zu gestalten, sondern schon in der Vorbereitung und danach. Es gibt verschiedene Arten, dies zu tun. Nimm die, die Dir am nächsten kommt und nutze es auch als Experimentierfeld, neue Wege kennenzulernen und für Dich zu entdecken.- Sprich mit Kollegen darüber und kommt zusammen.
(Bei den parallel stattfindenden Sessions kann man sich z. B. aufteilen.) - Lade Geschäftspartner, Kunden, neue Mitarbeiter […] ein.
(warum nicht z. B. eine gemeinsame Session anbieten?) - Schreibe einen Impuls zum EnjoyWorkCamp auf Deinem (Firmen/Uni)Blog.
(gern verlinken wir in unserer Doku / Medien-Echo) - Schreibe einen Impuls / Fachbeitrag für unseren EnjoyWork-Blog.
(Entwurf bitte an mich, ich unterstütze Dich in der Publikation als Gastautor.) - Poste einen Beitrag für unsere SocialWall mit dem Hashtag #EWC18S oder auch #Arbeitswelten.
(alle Beiträge aus Twitter, Google+, YouTube, Facebook erscheinen automatisch) - Trage zur Dokumentation der Sessions bei.
(mit der von uns gestellten Doku-Hilfe, Bloggen oder Gastartikeln und weiterem Material / Links usw.) - Fühl Dich frei, diese Liste nach eigenem Gusto zu ergänzen und zu erweitern.
Warum? Nun, hier kannst Du fachlich brillieren und Akzente setzen. Du musst dabei nicht auf alles eine Antwort oder gar eine Lösung parat haben. Lass uns den Dialog eröffnen und die Herausforderungen – und davon gibt es einige – angehen.
Danke für das tolle #EWC17S heute!
— André Jaenisch (@AndreJaenisch) 18. November 2017
Jetzt muss es nur noch verbloggt werden :-)
Und das #Netzwerken geht weiter…
#Arbeiten 4.0; Arbeitsplatz der Zukunft & ein großartiger Info-Austausch #ewc17s pic.twitter.com/nNursuPmE7
— bocholo (@michael858235) 18. November 2017
6. Komme zu Beginn und bleibe bis zum Schluss
Ablauf und Moderation des EnjoyWorkCamps sind ein fein austariertes Veranstaltungsformat, dass der Gruppe den Rahmen setzt, in dem jeder sich am besten entfalten kann. Zu Beginn geht es darum, untereinander Vertrauen zu schöpfen und Euch kennenzulernen. Über mehrere Runden der Sessions wird ein kreativer Prozess in Gang gesetzt. Dabei arbeiten die Teilgeber in kleinen Gruppen, was die Intensität der Gespräche erhöht.
Die Abschluss-Sessions dienen dazu, die wichtigsten Erkenntnisse für die gesamte Gruppe sichtbar zu machen und gemeinsam zu reflektieren. Entspannt lassen wir die Abende ausklingen und die punktuellen Kontakte, die sich im Tagesverlauf ergaben, können vertieft und auf ein neues Niveau gebracht werden. Auf der offenen Bühne kannst Du Dich von einer ganz neuen Seite zeigen und auch in den anderen neue Facetten entdecken.
Ich lege Dir daher ans Herz, Dich auf die gesamte Veranstaltung einzulassen und offen zu bleiben, was hier für Dich entstehen und wachsen kann.
EnjoyWorkCamp 2016 / Abschluss-Session
2016-11 EnjoyWork . Tilo Hensel & madiko
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