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Weltbild & Menschenbild

EnjoyWork Arbeitsbuch Sinnvoll Wirtschaften
für Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft

Welches (Ab)Bild von der Welt und den Menschen
machen wir uns?

Unser Denken, Handeln und Fühlen sind geprägt von unserem Weltbild & Menschenbild. Es ist der bewusste und auch in vielen Teilen unbewusste Kern unseres Seins und der von uns wahrgenommenen Welt.

Wie definieren sich Würde und kreatives Potenzial aller Menschen?
Wie definieren sich Würde und kreatives Potenzial aller Menschen?

Die Menschheit ist fähig, zu einer besseren Existenzform zu finden. Im unternehmerischen Kontext geht es darum, Menschen die bestmögliche Persönlichkeitsentfaltung zu ermöglichen, so dass sie sich mit ihrer Intelligenz und schöpferischen Kraft einbringen können.

Humanismus


veröffentlicht: 2018-05-19
letztes update: 2023-05-24

Welchen Grad an individueller Freiheit räumen wir Menschen ein?
Welchen Grad an individueller Freiheit räumen wir Menschen ein?

Im Allgemeinen wird Freiheit (lateinisch libertas) verstanden als die Möglichkeit, ohne Zwang zwischen verschiedenen Möglichkeiten auswählen, entscheiden und eigenverantwortlich handeln zu können. Dabei versetzen wir das Individuum in einen Zustand der Autonomie, die lediglich darin ihre Begrenzung findet, als dass sie die allgemeinen Menschenrechte oder die im Grundgesetz verankerten Grundrechte (anderer) verletzen würde.

Freiheit


veröffentlicht: 2018-11-01
letztes update: 2018-12-29

Was sind die wichtigsten, tiefsten Bedürfnisse für gesundes Erleben und Verhalten?
Was sind die wichtigsten, tiefsten Bedürfnisse für gesundes Erleben und Verhalten?

Wir alle werden in unserem Alltag von psychologischen Grundbedürfnissen geleitet. Wir streben danach, diese Bedürfnisse zu befriedigen – positive Erfahrungen herbeizuführen und unangenehme Dinge von uns fernzuhalten. Menschen balancieren dabei stets vier Grundbedürfnisse aus: Bindung, Orientierung & Kontrolle, Selbstwert-Erhöhung & Selbstwert-Schutz sowie Lust-Gewinn & Unlust-Vermeidung.

Die menschlichen Grundbedürfnisse


veröffentlicht: 2020-08-25
letztes update: 2021-02-24

Welche individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Fertigkeiten bringen Menschen mit?
Welche individuellen Fähigkeiten, Kompetenzen und Fertigkeiten bringen Menschen mit?

Handlungskompetenz verstehen wir im Rahmen von EnjoyWork als die Qualifikation des Einzelnen, sich in beruflichen, gesellschaftlichen und privaten Situationen mündig, sachgerecht, durchdacht, sowie individuell und sozial verantwortlich zu verhalten. Dazu bringen wir einen individuellen Mix an fachlichen, methodischen, sozialen und persönlichen Kompetenzen ein.

Handlungskompetenzen


veröffentlicht: 2018-07-24
letztes update: 2023-04-27

Welche Rechte räumen wir allen Menschen ein?
Welche Rechte räumen wir allen Menschen ein?

Alle Menschen sind allein aufgrund ihres Menschseins mit gleichen Rechten ausgestattet. Die Menschenrechte sind universell, unveräußerlich und unteilbar. Es sind die subjektiven Rechte, die jedem Menschen gleichermaßen zustehen.

Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der UN


veröffentlicht: 2018-07-24
letztes update: 2018-12-29

Welche Grundrechte bilden das Fundament Deutschlands?
Welche Grundrechte bilden das Fundament Deutschlands?

Das Grundgesetz bildet die rechtliche und politische Grundordnung für Deutschland. Der Gesellschaftsvertrag wurde im Sinne und Geiste der Philosophie der Aufklärung geschlossen und regelt die Grundrechte sowie das Zusammenleben als Demokratie und Rechtsstaat.

Grundgesetz


veröffentlicht: 2018-12-28
letztes update: 2022-09-12

Weitere Aspekte von Menschen- & Weltbild

… die für Sinnvoll Wirtschaften Relevanz haben
und zukünftig hier ebenfalls beschrieben werden sollen:

Was nehmen wir als gegeben und richtig an?
Wahrheit und Wahrnehmung

Wie lassen sich die Entwicklungsebenen des Menschen
hinsichtlich seines Bewusstseins erklären?
Aspekte des biologischen, psychologischen und soziologischen Verhaltens
nach Ken Wilber (Spiral Dynamics)


Ausblick & Flurfunk

Ein Anfang ist geschrieben – um Dir einen Eindruck zu vermitteln, was hier nach und nach mit unserem Know-how aufgewertet wird. Bis alles mit Inhalt gefüllt ist? Nun, das wird vermutlich (m)eine Lebensaufgabe. Begleite mich auf meiner Reise des Verstehens.

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Sinnvoll Wirtschaften für Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft

Welches (Ab)Bild von der Welt und den Menschen machen wir uns?
Welches (Ab)Bild von der Welt und den Menschen machen wir uns?

Unser Denken, Handeln und Fühlen sind geprägt von unserem Weltbild & Menschenbild. Es ist der bewusste und auch in vielen Teilen unbewusste Kern unseres Seins und der von uns wahrgenommenen Welt.

Weltbild & Menschenbild


veröffentlicht: 2018-05-01
letztes update: 2021-05-16

Wie reduzieren und erhöhen wir die Komplexität der Wirklichkeit?
Wie reduzieren und erhöhen wir die Komplexität der Wirklichkeit?

Um relevante Elemente der Realität zusammenzufassen und erklärbar zu machen, nutzen wir grundlegende Denkmodelle. Daraus leiten wir Aussagen zur Befähigung von Menschen, zu Verantwortung, zum Umgang mit Zukunft, Gemeinschaft, Überleben usw ab.

Grundlegende Denkmodelle


veröffentlicht: 2018-07-29
letztes update: 2021-05-16

Wie fassen wir Leitsätze und Prinzipien zusammen?
Wie fassen wir Leitsätze und Prinzipien zusammen?

In der Praxis gilt es, je nach Situation und Handlungsbedarf passende Methoden und Werkzeuge zu wählen und anzuwenden. Als Rahmen dienen uns Leitsätze und Prinzipien sowie das auf Welt- und Menschenbild abgestimmte Mindset. Zusammengefasst als:

Konzepte


veröffentlicht: 2018-07-29
letztes update: 2021-05-16

Wie gelangen wir zu Erkenntnissen?
Wie gelangen wir zu Erkenntnissen?

Welche grundlegenden Modelle von der Wirklichkeit helfen uns? Aus der Kombination von Denkmodellen und Konzepten entwickeln wir für die Praxis spezifische Denkwerkzeuge, die uns helfen, die DNA der Organisation zu gestalten, kluge Entscheidungen zu treffen und eigenverantwortlich umzusetzen (Partizipation, Mitverantwortung und Autonomie).

Denkwerkzeuge


veröffentlicht: 2018-07-24
letztes update: 2021-05-16

Wie gehen wir systematisch vor?
Wie gehen wir systematisch vor?

Produktivität und Effizienz entstehen in aufeinander abgestimmten, bewährten Einzelschritten. Sie helfen uns, zielgerichtet zu Erkenntnissen zu gelangen. Erkenntnisse, die uns wiederum dienen, das System "Firma" stabil, verlässlich und zukunftsrobust zu gestalten. Wir setzen auch hier auf Führen mit Sinn, Partizipation und Eigenverantwortung der Beteiligten.

Methoden & Vorgehensweisen


veröffentlicht: 2018-07-30
letztes update: 2021-05-16

Welche körperfremden Objekte nutzen wir?
Welche körperfremden Objekte nutzen wir?

Welche Komponenten und Systeme setzen wir ein, um im Tagesgeschäft effizient zu Ergebnissen zu kommen, die unserer Firma und dem Gemeinwohl dienen – bzw. ihm zumindest nicht schaden? Hier geht's um alles von Checklisten über Programme bis hin zu Geräten, Systemen, Materialien und Technologien.

Werkzeuge, Komponenten & Systeme


veröffentlicht: 2018-07-30
letztes update: 2021-05-16

Was wirst Du als nächstes tun?

Zeit für Taten!

Ob Du noch ganz am Anfang der Transformation stehst, mittendrin bist oder schon durch und an der Weiterentwicklung Deiner Firma / Organisation arbeitest — in unserer Community findest Du Unterstützung für Deinen / Euren weiteren Weg.

Austauschen & Netzwerken

Wir bieten verschiedene Formate, um mit praktizierenden Gleichgesinnten ins Gespräch zu kommen: Ratgeber, Experten, Vorbilder und Transformationskatalysatoren. So fördern wir den interdisziplinären Erfahrungs- und Wissensaustausch.

Informieren & Inspirieren

Impulse, Fragen, Ideen, Fallbeispiele: Wer sinnvoll wirtschaften will und bereit ist, seine Firma darauf auszurichten, sucht Antworten für die alltäglichen Herausforderungen. Wir prüfen unsere Erkenntnisse an der Praxis und erforschen sie wissenschaftlich.