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EnjoyWork LeseLust: Führen mit transformativer Autorität. Foto: copy Frank H. Baumann-Habersack / Vandenhoeck & Ruprecht Verlage

Führen mit transformativer Autorität

Die neue Praxis wirksamer Konfliktbearbeitung

  Frank H. Baumann-Habersack


2020-10 · Vandenhoeck & Ruprecht Verlage

Über das Buch

Beim Wort “Autorität” geraten wir in tendenziell unerfreuliche Bildwelten, die zumeist von Vorstellungen hierarchischer Über- und Unterordnung geprägt sind. Autorität wird hierbei verknüpft mit Weisungsbefugnis einerseits und (vorauseilendem) Gehorsam andererseits – sei es kraft Amtes oder legitimiert mittels Charisma. Derartige Assoziationen sehen den Begriff der Autorität im Spannungsfeld von Macht und Ohnmacht. Mit diesem Buch liefert Frank H. Baumann-Habersack einen alternativen Zugang zur Terminologie, der sich über Beziehung, Begegnung und über die Gleichberechtigung der Perspektiven (nicht Entscheidungskompetenzen) definiert.

Bibliografische Informationen
Buchtitel Führen mit transformativer Autorität
Untertitel Die neue Praxis wirksamer Konfliktbearbeitung
Autor*innen    Frank H. Baumann-Habersack
Umschlag-Gestalter*innen Yuliya Chsherbakova
Erstveröffentlichung 2020-10
Auflage 1. Auflage
Copyrights Frank H. Baumann-Habersack
Verlag Vandenhoeck & Ruprecht Verlage
ISBN gebundene Ausgabe 978-3-525-45027-7
ISBN E-Book: EPUB 978-3-647-99986-9
Anzahl Seiten 174
Sprache Deutsch

letztes update: 05.11.2020

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Über die Urheber

Portrait Frank H. Baumann-Habersack
Frank H. Baumann-Habersack

Autor

Frank H. Baumann-Habersack, M.A. Mediation und Konfliktmanagement, forscht im Kontext Führung zu Autorität und Konflikten. Er ist Bankkaufmann, Betriebswirt, Arbeitswissenschaftler sowie ausgebildet in systemischer Familientherapie und Supervision. Baumann-Habersack sammelte in mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Angestellter sowie Unternehmer, unter anderem auch als Führungskraft, in unterschiedlichen Branchen. Aktuell ist er tätig als Mediator und Berater für Organisationen aller Art bei Führungsfragen sowie als Publizist. Co-Sprecher der DGSF-Fachgruppe „Systemisches Management“.


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