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Führen mit transformativer Autorität
Die neue Praxis wirksamer Konfliktbearbeitung
Frank H. Baumann-Habersack
2020-10 · Vandenhoeck & Ruprecht Verlage
Über das Buch
Beim Wort “Autorität” geraten wir in tendenziell unerfreuliche Bildwelten, die zumeist von Vorstellungen hierarchischer Über- und Unterordnung geprägt sind. Autorität wird hierbei verknüpft mit Weisungsbefugnis einerseits und (vorauseilendem) Gehorsam andererseits – sei es kraft Amtes oder legitimiert mittels Charisma. Derartige Assoziationen sehen den Begriff der Autorität im Spannungsfeld von Macht und Ohnmacht. Mit diesem Buch liefert Frank H. Baumann-Habersack einen alternativen Zugang zur Terminologie, der sich über Beziehung, Begegnung und über die Gleichberechtigung der Perspektiven (nicht Entscheidungskompetenzen) definiert.
| Buchtitel | Führen mit transformativer Autorität |
|---|---|
| Untertitel | Die neue Praxis wirksamer Konfliktbearbeitung |
| Autor*innen | Frank H. Baumann-Habersack |
| Umschlag-Gestalter*innen | Yuliya Chsherbakova |
| Erstveröffentlichung | 2020-10 |
| Auflage | 1. Auflage |
| Copyrights | Frank H. Baumann-Habersack |
| Verlag | Vandenhoeck & Ruprecht Verlage |
| ISBN gebundene Ausgabe | 978-3-525-45027-7 |
| ISBN E-Book: EPUB | 978-3-647-99986-9 |
| Anzahl Seiten | 174 |
| Sprache | Deutsch |
letztes update: 05.11.2020
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Über die Urheber
Frank H. Baumann-Habersack
Autor
Frank H. Baumann-Habersack, M.A. Mediation und Konfliktmanagement, forscht im Kontext Führung zu Autorität und Konflikten. Er ist Bankkaufmann, Betriebswirt, Arbeitswissenschaftler sowie ausgebildet in systemischer Familientherapie und Supervision. Baumann-Habersack sammelte in mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Angestellter sowie Unternehmer, unter anderem auch als Führungskraft, in unterschiedlichen Branchen. Aktuell ist er tätig als Mediator und Berater für Organisationen aller Art bei Führungsfragen sowie als Publizist. Co-Sprecher der DGSF-Fachgruppe „Systemisches Management“.
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