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Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft

EnjoyWork LeseLust - Publikationen und Bücher-Marktplatz

Neue Perspektiven und Einsichten. Herausforderungen meistern. Visionen verwirklichen.

Mit unserer EnjoyWork LeseLust geben wir Denkanstöße. Unsere Anregungen sind gedacht für den täglichen Gebrauch. Wir stellen Informationen zu aktuellen Trends rund um Leben & Arbeiten mit Zukunft zur Verfügung. Wir sind Impuls für nachhaltiges Handeln.

Viel Spaß beim Lesen und Selbststudium und Schmökern:

Foto: LeseLust: Bücher-Marktplatz beim EnjoyWorkCamp 2016
Tilo Hensel Media / madiko

EnjoyWork LeseLust:
Übersichten nach Genre

Wirtschaft & Gesellschaft


veröffentlicht: 2014-01-01
letztes update: 2018-12-26

Belletristik


veröffentlicht: 2014-01-01
letztes update: 2018-12-26

Gespräche mit Autoren,
News & updates EnjoyWork LeseLust

Heldenreise zum erfüllten und erfolgreichen Freiberufler

Seit 2015 schreibt er über den gesellschaftlichen Wandel – und das mit Blick auf die Themen Umwelt, Psychologie, Gesundheit und Sport. Das Ziel seiner Publikationen ist es, anzuregen, mehr aus unserem Leben zu machen und das, ohne, dass dies auf Kosten anderer oder der Natur geschieht. Ich unterhalte mich mit dem freien Journalisten Daniel Held über die Chancen und Herausforderungen von Solo-Unternehmern.

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Veröffentlicht: 06.07.2018

Lebenserfolg versus Erfolg im Leben und die Wirkung auf den Unternehmenserfolg

Kairos beschreibt den günstigsten Augenblick einer Entscheidung. Im Gegensatz zu Chronos, der die Lebenszeit versinnbildlicht, steht er für das Zusammenwirken aller erfolgsbestimmenden Elemente zu einem bestimmten Zeitpunkt. Wenn wir den Moment “beim Schopf packen”, geht das auf das Epigramm von Poseidippos von Pella zurück. Lassen wir ihn ungenutzt verstreichen, kann sich das nachteilig auf uns auswirken. Was wir oft intuitiv spüren, will die Kairos-Wissenschaft begreif- und erklärbar machen. Im unternehmerischen Kontext hilft sie uns, Spannungen besser zu verstehen und aufzulösen.

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Veröffentlicht: 05.09.2018

Mitarbeiter befähigen, ihre Kompetenzen weiterzugeben

Wir leben in einer sich beständig ändernden Welt. Stabile, verlässliche Organisationsabläufe geben uns Sicherheit. Sie wiegen uns jedoch auch in Sicherheit, dass alles wie bisher so weiterläuft. Schlimmstenfalls nehmen sie uns Flexibilität und Agilität. Wie schaffen wir den Raum zur Verbesserung? Wie gelingt es, in einer bis ins Detail optimierten Effizienz im Tagesgeschäft, Experimentierfreude und die Bereitschaft, unternehmerisch Neues zu wagen, zu fördern? Mit guten Arbeitsbeziehungen. Mit einer Kultur des wertschätzenden Austausches von Wissen und Erfahrungen. Umso wichtiger ist es, die besten Fähigkeiten im Menschen zu erkennen, zu fördern und Mitarbeitern als Führungskraft nicht im Weg zu stehen, diese Kompetenzen einzusetzen. Über all das und noch viel mehr sprach ich mit Götz Müller von GeeMco.

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Veröffentlicht: 26.09.2018


Ausblick & Flurfunk

Meine Buch-Empfehlungen rund um eine Wirtschaft und Gesellschaft des Humanismus und der Aufklärung ergänze ich regelmäßig. Schau bald wieder vorbei. Es lohnt sich!

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