Die Inhalte erarbeite ich auf Basis von Sinnvoll Wirtschaften, einem innovativen, betriebswirtschaftlichen Konzept von Gebhard Borck, sowie den Grundprinzipien der Donut Ökonomie von Kate Raworth, einem globalen Wirtschaftsmodell, das die Bedürfnisse aller Menschen mit den Mitteln und im Rahmen eines lebendigen, lebenswerten Planeten gewährleistet.
Es entsteht ein Kompendium für eine innovative, gemeinwohl-orientierte Wirtschaft, die interdisziplinär entworfen wurde und inspiriert ist von Philosoph:innen, Sozialwissenschaftler:innen, Arbeitspsycholog:innen, Geisteswissenschaftler:innen, Handwerker:innen, Arbeiter:innen, Ingenieur:innen, Architekt:innen, Software-Entwickler:innen, Musiker:innen, Freiberufler:innen, Künstler:innen … und natürlich von Unternehmer:innen aller Branchen und Disziplinen.
Lizenz: CC-BY-SA 4.0 international. Creative Commonse mit Namensnennung, Weitergabe unter gleichen Bedingungen, 4.0 international.
Meine Arbeitsthese
Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft beruhen auf den Prinzipien von Humanismus, Freiheit und Aufklärung. Dort, wo Menschen ihre Selbstwirksamkeit spüren, entsteht Motivation und Engagement — die Basis für WandelMut. Sinnvoll Wirtschaften bedeutet, dieses Potenzial für den Einzelnen wie für die Gemeinschaft zum Wohle von Mensch und Natur nutzbar zu machen.
Nachhaltigkeit und Zukunftsrobustheit sind kein Luxus. Vielmehr steckt gesundes Wachstumspotenzial in ehrbarem, umweltorientiertem und sozialem Unternehmertum. Denn wo Überzeugung, Kompetenz und Freude am Werk sind, stellt sich der Erfolg wie von selbst ein.
Franziska Köppe
madiko
Initiatorin, Moderatorin und zentrale Organisatorin der Gemeinschaft EnjoyWork
[ Foto: madiko ]
Sinnvoll Wirtschaften in
unserer VUKA-Welt
Als VUKA-Welt bezeichnet man Lebens- und Arbeitswelten, die von hoher Volatilität1, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität2 geprägt sind.
1) volatil = sich schnell wandelnd 2) ambig = vieldeutig
Das ist der Kontext, der diesem Wissensschatz zugrunde liegt.
Hinweis in eigener Sache
Die Übersicht steht – um Dir einen Eindruck zu vermitteln, was hier nach und nach mit unserem Know-how aufgewertet wird. Bis alles mit Inhalt gefüllt ist? Nun, das wird vermutlich (m)eine Lebensaufgabe. Begleite mich auf meiner Reise des Verstehens und fühle Dich eingeladen, Dich aktiv in die Erweiterung unseres Kompendiums einzubringen. Nimm dafür bitte Kontakt mit mir auf. Ich freue mich auch über Unterstützung — sag es weiter und wirf ein paar Münzen in den Hut. Jeder Beitrag zählt!
Worum geht es?
Die Inhalte gliedern sich nach folgenden zentralen Fragen:
Welches (Ab)Bild von der Welt und den Menschen machen wir uns?
Unser Denken, Handeln und Fühlen sind geprägt von unserem Weltbild & Menschenbild. Es ist der bewusste und auch in vielen Teilen unbewusste Kern unseres Seins und der von uns wahrgenommenen Welt.
veröffentlicht: 2018-05-01
letztes update: 2021-05-16
Wie reduzieren und erhöhen wir die Komplexität der Wirklichkeit?
Um relevante Elemente der Realität zusammenzufassen und erklärbar zu machen, nutzen wir grundlegende Denkmodelle. Daraus leiten wir Aussagen zur Befähigung von Menschen, zu Verantwortung, zum Umgang mit Zukunft, Gemeinschaft, Überleben usw ab.
veröffentlicht: 2018-07-29
letztes update: 2021-05-16
Wie fassen wir Leitsätze und Prinzipien zusammen?
In der Praxis gilt es, je nach Situation und Handlungsbedarf passende Methoden und Werkzeuge zu wählen und anzuwenden. Als Rahmen dienen uns Leitsätze und Prinzipien sowie das auf Welt- und Menschenbild abgestimmte Mindset. Zusammengefasst als:
veröffentlicht: 2018-07-29
letztes update: 2021-05-16
Wie gelangen wir zu Erkenntnissen?
Welche grundlegenden Modelle von der Wirklichkeit helfen uns? Aus der Kombination von Denkmodellen und Konzepten entwickeln wir für die Praxis spezifische Denkwerkzeuge, die uns helfen, die DNA der Organisation zu gestalten, kluge Entscheidungen zu treffen und eigenverantwortlich umzusetzen (Partizipation, Mitverantwortung und Autonomie).
veröffentlicht: 2018-07-24
letztes update: 2021-05-16
Wie gehen wir systematisch vor?
Produktivität und Effizienz entstehen in aufeinander abgestimmten, bewährten Einzelschritten. Sie helfen uns, zielgerichtet zu Erkenntnissen zu gelangen. Erkenntnisse, die uns wiederum dienen, das System "Firma" stabil, verlässlich und zukunftsrobust zu gestalten. Wir setzen auch hier auf Führen mit Sinn, Partizipation und Eigenverantwortung der Beteiligten.
veröffentlicht: 2018-07-30
letztes update: 2021-05-16
Welche körperfremden Objekte nutzen wir?
Welche Komponenten und Systeme setzen wir ein, um im Tagesgeschäft effizient zu Ergebnissen zu kommen, die unserer Firma und dem Gemeinwohl dienen – bzw. ihm zumindest nicht schaden? Hier geht's um alles von Checklisten über Programme bis hin zu Geräten, Systemen, Materialien und Technologien.
Werkzeuge, Komponenten & Systeme
veröffentlicht: 2018-07-30
letztes update: 2021-05-16
Ausblick & Flurfunk
Das EnjoyWork Arbeitsbuch zum interdisziplinären Know-how-Transfer wird von mir gemeinsam mit meinen Co-Autoren regelmäßig aktualisiert und erweitert. Wir treten damit den Beweis an, dass es Alternativen zur konventionellen Betriebswirtschaft(slehre) gibt — in der Praxis erprobt und fachlich fundiert.
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