Unser Leben, unsere Unternehmungen, unsere Geschichte haben nicht nur eine gewisse Dynamik. Sie sind Dynamik. Wir haben nicht nur Beziehungen. Wir sind Beziehungen. Wir sind Zeit und diese Zeit ist erfüllt von Rhythmen, Krafteinheiten, Entfaltungsmustern, die alle auf unser Optimum ausgerichtet sind. In diesem Buch geht es um die Entdeckung von etwas äußerst praktischem: dem menschlichen Kairos. In ihm erfahren wir alle eine Dynamik und Intelligenz, an die keine künstliche Intelligenz je hinreichen kann.

Heute wissen wir, dass für jeden Menschen, und demzufolge für jede menschliche Organisation, die Auseinandersetzung mit der eigenen Lebensdynamik ein ungeheuer großes Potenzial an richtungsweisenden Erkenntnissen in sich trägt. Es geht um nicht weniger als die Resonanz-, Selbst- und Lebensentfaltung, die sich im jeweiligen Kairos in ihrem Optimum zeigen.

• Werden wir zu gläsernen Menschen?
• Werden wir zur Funktion künstlicher Intelligenzen?
• Wissen unsere Apps am Ende vor uns, was wir entscheiden?
• Werden wir nicht nur als Konsumenten, sondern auch als Führungskräfte und Unternehmer entmachtet?

Für die Autoren dieses Buches gibt es nur eine echte Lösung. Wir müssen zu einem neuen Bewusstsein von uns selbst und unserem Wirken vorstoßen: Mensch 5.0. Grundlage dieses Buches ist die Kairologie (Wissenschaft vom Kairos). Nach einer Einführung zu einem neuen Kairos-Bewusstsein werden die Erkenntnisse anhand zahlreicher Anwendungsbeispiele in der Selbst-, Mitarbeiter- und der Unternehmensführung sowie dem wichtigen Thema der Unternehmer-Nachfolge aus der Praxis der Autoren nutzenorientiert und fundiert erläutert.

Es ist ein Nachschlagewerk für alle bewusst handelnden Menschen und gibt unter anderem Hilfestellung zur Frage “Was wann wagen?”.

Ein herausforderndes, anregendes Buch
Dieses Buch fordert den Leser, weil es neue Ansichten und Einsichten aufzeigt und Fragezeichen hinter bisherige Erkenntnisse setzt. Das erkannten die Didaktik erfahrenen Autoren Karl Hofmann und Manfred Sieg selbstverständlich und geben Hilfestellung zum Verständis der Umsetzung, durch Fragestellungen, Zusammenfassungen und Übungsvorschläge. Dadurch kann man das was im Grundsatzteil etwas theoreritisch und schwierig wirkt wird gut hinterfragen und verstehen.

Für mich war das Kapitel mit der kairologischen Selbstführung noch etwas wichtiger, als Kairos in der Mitarbeiterführung. Besonders die Prinzipien der Kairos-Strategie, das 6 Lebensphasen-Programm und die klare Nutzenableitung für die verschiedenen Leserzielgruppen regen mich an, über den Tellerand hinaus zu denken.

Insgesamt also eine herausfordernde Lektüre. Der Aufwand und das Gehirnschmalz, das man aufwenden muss, lohnt sich. Man erfährt neues über den Menschen 5.0 und wie die Zukunft durch die Karios-Brille gesehen und mit der Kairos-Philosophie besser bewältigt werden kann.

Umsetzung der Kairologie
in die Lebenspraxis und in Unternehmen

• Wie verändert sich der Sinn und die Bedeutung von mir wichtigen Dingen, meine Kreativiät und ihr Energiepotenzial in meinen verschiedenen Lebensphasen?
• Warum gelingt es uns in manchen Lebensphasen gut, wichtige Entscheidungen bezüglich Beruf und Familie zu fällen, in anderen zaudern wir viel zu lange?
• Geht es nur um innere Beziehungen oder inwiefern spielt auch der Zeit-Geist da hinein? Lässt sich die Kairologie — die Lehre vom richtigen Zeitpunkt — auch auf Verbesserung in der Unternehmensführung anwenden?

Solche und ähnliche Fragestellungen behandelt “Mensch 5.0” — Kairologie im Sinne eines menschlichen “Navigators” (deswegen das “5.0” im Titel).

Das Buch ist sehr ansprechend aufgemacht und gestaltet. Die klare und sinnvolle Gliederung, verbunden mit den vielen gelungenen Abbildungen zur Veranschulichung der Inhalte, machen das nochmalige Nachschlagen und Vertiefen leichter. Ebenso das Zwischenfazit und die Zusammenfassung am Buchende.

Die Lesbarkeit und Verständlichkeit wirkt durch die kurzen Absätze und Zwischenüberschriften deutlich erhöht gegenüber dem oft zitierten Grundlagenbuch „Kairos. Navigator der menschlichen Zeit” von Karl Hofmann — dem einen der beiden Autoren. Auch die Sprache ist wesentlich durchsichtiger und verständlicher geworden. Viele Begrifflichkeiten, welche in einer speziellen kairologischen Bedeutung verwendet werden, erschließen sich für einen mit der Kairologie noch nicht vertrauten Leser in ihrem vollen Gehalt jedoch nur durch eine intensive Lektüre.

Die Anwendung der Kairostheorie auf Selbst-, Mitarbeiter- und Unternehmensführung scheint mir gut gelungen zu sein. Sie wird durch viele konkrete Beispiele deutlich erleichtert.

Im Kapitel “Menschenorientierte Unternehmensführung” wird die kairologische Beachtung und Nutzung der menschlichen Wachtums- und Entfaltungskräfte im Hinblick auf die optimale Einbindung von Mitarbeitern in Unternehmensstrukturen deutlich gemacht.

Dieses kairologische Wissen minimiert auch mögliche Missverständnisse bei Nachfolgeregelungen in Unternehmen und erhöht die Chancen auf deren positive Weiterführung — wie im letzen Kapitel dargestellt.

Besonders gut gefallen hat mir persönlich der Abschnitt 2.3 mit der überzeugenden Darstellung des Vorgehens bei einer kairosgemäßen Problemlösung.

Ein ganz neuer Ansatz
Mensch 5.0. — ein wahrlich stabiles und handliches Buch (sogar mit Einlagebändel), mit neugierig machendem Titel. Inhaltverzeichnis, Einleitung und Schluss sagen mit klaren Worten, wozu das Buch geschrieben wurde: für eine gelungene Selbstführung, Mitarbeiterführung, Unternehmungsführung oder Unternehmernachfolgeregelung.

Kapitel 1 legt die Grundlagen zum richtigen Verständnis des Kairos, andere Kapitel können – wie empfohlen – gut als Nachschlagewerk genutzt werden. Die Grundlagen werden in einer teils klaren, teils gewichtigen Sprache dargelegt, indem wichtige Begriffe (wie z.B. Bios, Chronos, Kairos), gute Unterscheidungen (z.B. zwischen einer Sache und ihrer Bedeutung) und interessante Analysen (z.B. der 6 Lebensphasen) erörtert werden.

Der Leser kann hier sowohl für sein individuell-persönliches, als auch gesellschaftlich-berufliches Leben gewinnbringenden Nutzen ziehen.